Может кадровик дать приказ на увольниние 26-27 числа если работник увольняется 29.04.2011 в связи с уходом на пенсию впервые.Бухгалтерии надо посчитать доп. взнос НПФ "Благосостояние" , сделать расчет и по графику 29 сделать заявку на финансирования всей зарплаты.

Кадровик должен дать приказ на увольнение не позднее даты увольнения, а заранее конечно может. Все сроки указаны в регламенте взаимодействия с ОЦОР.